Beneficios:

Bonificación basada en el rendimiento
Coche de empresa
Tiempo libre remunerado
Uniformes gratuitos
Salario competitivo
Horario flexible
Formación y desarrollo

¡Únase a ASP, la compañía de piscinas de Estados Unidos!

¡Estamos contratando a un supervisor de mantenimiento / técnico principal!

¿Está listo para dar el siguiente paso en su carrera de mantenimiento de piscinas? En ASP - America's Swimming Pool Company, somos el principal proveedor de servicios de piscinas del país y estamos buscando un supervisor de mantenimiento / técnico principal para liderar nuestro equipo de técnicos de mantenimiento. Si usted es un profesional certificado por CPO apasionado por la calidad, la capacitación y la satisfacción del cliente, ¡esta es la oportunidad perfecta para usted!

¿Por qué unirse a ASP?

· Rol de liderazgo: Hacerse cargo de un equipo y garantizar que nuestras piscinas se mantengan con los más altos estándares.

· Gran horario: Disfrute de un horario ** de lunes a viernes **, ¡sin fines de semana ni noches!

· Tiempo libre pagado: ¡Vacaciones pagadas, días festivos e incluso **Acción de Gracias** y **Navidad** libre!

· Crecimiento profesional: Oportunidades de avance y desarrollo profesional.

· Trabajo al aire libre: ¿Te encanta el aire libre? ¡Lidera a tu equipo bajo el sol y el aire fresco!

Lo que harás

· Control de calidad: Asegúrese de que las piscinas se mantengan según los **estándares ASP**, incluido el uso adecuado de productos químicos, la documentación de PoolBrain y la limpieza.

· Capacitación: Capacite a nuevos técnicos de mantenimiento y brinde educación continua para mejorar el desempeño del equipo.

· Ventas: Impulse las ventas identificando los problemas de la piscina y ofreciendo soluciones a los clientes de mantenimiento.

· Programación: Trabaje con PoolBrain y los técnicos de mantenimiento para optimizar la programación y la eficiencia de las rutas, al tiempo que agrega nuevas cuentas de mantenimiento.

· Satisfacción del cliente: Aborde y resuelva las quejas de los clientes con prontitud, asegurando una satisfacción del 100%.

· Crecimiento: Ayude a hacer crecer el departamento de mantenimiento de ASP adquiriendo nuevas cuentas y manteniendo la excelencia con las actuales.

· Soporte práctico: Ayude a limpiar y mantener piscinas comerciales cuando sea necesario, asegurando que todo el trabajo cumpla con los altos estándares de ASP.

Lo que estamos buscando

1. Certificación CPO: Obligatorio. La certificación NPC es una ventaja, pero no necesaria.

2. Habilidades de liderazgo: Experiencia en la supervisión o liderazgo de un equipo.

3. Enfoque en el cliente: Un compromiso para brindar un servicio excepcional y resolver problemas de manera eficiente.

4. Capacidad de ventas: Fuertes habilidades para identificar oportunidades e impulsar las ventas.

5. Conocimiento técnico: Experiencia en mantenimiento de piscinas, productos químicos y equipos.

6. Habilidades organizativas: Capacidad para administrar horarios, rutas y desempeño del equipo.

Nuestra misión

Nuestro objetivo es crear valorsuperior a través de la innovación, altos estándares y una búsqueda incesante de la excelencia.

¿Listo para liderar el equipo?

Si está listo para asumir un papel de liderazgo en una empresa que valora a sus empleados y brinda un servicio de primer nivel, ¡queremos saber de usted! Solicite hoy y dé el primer paso hacia una carrera gratificante con ASP.

Solicite ahora y únase al equipo de ASP, ¡donde cada día se siente como un día en la piscina!

Salario: Compensación competitiva basada en la experiencia, con oportunidades de crecimiento y bonificaciones.

ASP es el sistema de franquicia de limpieza de piscinas más grande y confiable del país con 257 ubicaciones en 20 estados. Cada ubicación es propiedad y está operada de forma independiente por el propietario de una pequeña empresa. Nuestros profesionales experimentados dan servicio a más de 420,000,000 galones de agua cada semana, siempre con un servicio confiable y amigable y una tarifa plana y asequible.

Líder en la industria de servicios de piscinas

ASP fue fundado por Stewart Vernon en 2002, y todavía lidera el franquiciador en la actualidad. Él impulsa la visión de la compañía de aumentar la eficiencia y reducir los precios con un sistema probado y los avances tecnológicos que emplea cada ubicación. Por ejemplo, la plataforma de software patentada de ASP, Pool Ops®, envía automáticamente un correo electrónico a nuestros clientes con un informe digital semanal después de cada visita que incluye el tiempo de servicio, los servicios realizados, el balance químico, los químicos agregados y una imagen de la piscina limpia.

¡Siga @lifeatASP para ver cómo es la vida trabajando con un equipo de ASP! #LifeatASP

Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado y no a America's Swimming Pool Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)